ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА "В КОНВЕРТАХ": ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОСЛЕДСТВИЯ.

Характеризуя настоящую проблему, следует отметить, что в целом явление выплаты зарплаты в конверте свойственно самым разнообразным сферам деятельности национальной экономики Беларуси. Но наибольшим рискам подвержены сферы, где предпринимательская деятельность связана с обращением наличных денежных средств: розничная торговля, выполнение работ и оказание услуг гражданам за наличный расчет и т.д.

Такой способ оплаты труда работников приносит выгоду, как правило, только собственникам данных организаций в виде дополнительной прибыли, остающейся в их распоряжении. На другой чаше весов - очевидные негативные последствия как для самих работников, так и для экономики страны в целом:

занижение сумм страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ФСЗН за работников, которым выплачивается заработная плата "в конвертах", что влечет занижение последующих выплат за счет средств ФСЗН данным работникам (государственные пособия, пенсия);

недопоступление сумм подоходного налога с физических лиц в бюджет.

Стремление субъекта хозяйствования получить выгоду при осуществлении предпринимательской деятельности вполне оправданно. Однако не стоит забывать о действующих правилах - нормах, в частности, налогового законодательства, пренебрежение которыми может привести к весьма негативным последствиям.

Очевидно, что основной целью выплаты заработной платы "в конвертах" является уход от уплаты подоходного налога и страховых взносов в бюджет ФСЗН. Основными контролирующими органами по данному направлению являются налоговые органы и органы Комитета государственного контроля, обладающие обширными оперативными и аналитическими возможностями.

В случае установления контролирующим органом выплат работникам, не нашедших своего отражения в налоговом учете, соответствующие суммы подлежат обложению подоходным налогом. При этом если по общему правилу подоходный налог удерживается налоговым агентом из дохода работника, то в рассматриваемом случае он выплачивается за счет денежных средств субъекта хозяйствования, допустившего выплату заработной платы "в конвертах". При этом при исчислении подоходного налога от вышеуказанных сумм применяется повышенная ставка подоходного налога - 26%. Указанная ставка действует в отношении доходов, полученных с 01.01.2023

Также по выявленным суммам выплаты заработной платы "в конвертах" возникают основания для начисления и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН в размерах, предусмотренных статьей 5 Закона N 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», а по лицам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, - для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование в размерах, предусмотренных статьей 6 Закона N 118-З.

Помимо приведенного выше доначисления сумм обязательных платежей для субъекта хозяйствования и (или) его должностных лиц в результате выявления фактов выплаты заработной платы "в конвертах" наступает административная, а при наличии оснований, и уголовная ответственность.

В борьбу с заработной платой в конверте должны вступить не только государственные органы, но и сами граждане, активно занимая принципиальную позицию в оформлении трудовых отношений, информировании о недобросовестных работодателях. Ведь у заработной платы в конверте есть и обратная, менее приятная, сторона, чем ощущение шороха купюр в кошельке. Гражданин рискует не получить заработную плату за отработанное время, льготы в период декретного отпуска, социальные гарантии при совмещении работы и учебы, компенсацию за неиспользованный отпуск, обязан выполнять практически любую работу, поручаемую нанимателем, может быть привлечен к работе в выходные, праздничные дни, к сверхурочной работе без компенсации. Наниматель в любое время может отказаться от услуг работника, и тогда возникнут проблемы с кредитом, а в будущем такая работа не будет засчитана в трудовой стаж при назначении пенсии.