Характеризуя
настоящую проблему, следует отметить, что в целом явление выплаты зарплаты в
конверте свойственно самым разнообразным сферам деятельности национальной
экономики Беларуси. Но наибольшим рискам подвержены сферы, где
предпринимательская деятельность связана с обращением наличных денежных
средств: розничная торговля, выполнение работ и оказание услуг гражданам за
наличный расчет и т.д.
Такой способ оплаты
труда работников приносит выгоду, как правило, только собственникам данных
организаций в виде дополнительной прибыли, остающейся в их распоряжении. На
другой чаше весов - очевидные негативные последствия как для самих работников,
так и для экономики страны в целом:
занижение сумм
страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ФСЗН за работников, которым
выплачивается заработная плата "в конвертах", что влечет занижение
последующих выплат за счет средств ФСЗН данным работникам (государственные
пособия, пенсия);
недопоступление сумм
подоходного налога с физических лиц в бюджет.
Стремление
субъекта хозяйствования получить выгоду при осуществлении предпринимательской
деятельности вполне оправданно. Однако не стоит забывать о действующих правилах
- нормах, в частности, налогового законодательства, пренебрежение которыми
может привести к весьма негативным последствиям.
Очевидно, что основной
целью выплаты заработной платы "в конвертах" является уход от уплаты
подоходного налога и страховых взносов в бюджет ФСЗН. Основными контролирующими
органами по данному направлению являются налоговые органы и органы Комитета
государственного контроля, обладающие обширными оперативными и аналитическими
возможностями.
В случае установления
контролирующим органом выплат работникам, не нашедших своего отражения в налоговом
учете, соответствующие суммы подлежат обложению подоходным налогом. При этом
если по общему правилу подоходный налог удерживается налоговым агентом из
дохода работника, то в рассматриваемом случае он выплачивается за счет денежных
средств субъекта хозяйствования, допустившего выплату заработной платы "в
конвертах". При этом при исчислении подоходного налога от вышеуказанных
сумм применяется повышенная ставка подоходного налога - 26%. Указанная ставка
действует в отношении доходов, полученных с 01.01.2023
Также по выявленным
суммам выплаты заработной платы "в конвертах" возникают основания для
начисления и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН в размерах,
предусмотренных статьей 5 Закона N 118-З «О взносах в бюджет государственного
внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», а по
лицам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, - для начисления
взносов на профессиональное пенсионное страхование в размерах, предусмотренных
статьей 6 Закона N 118-З.
Помимо приведенного
выше доначисления сумм обязательных платежей для субъекта хозяйствования и
(или) его должностных лиц в результате выявления фактов выплаты заработной
платы "в конвертах" наступает административная, а при наличии
оснований, и уголовная ответственность.
В борьбу с заработной платой в конверте
должны вступить не только государственные органы, но и сами граждане, активно
занимая принципиальную позицию в оформлении трудовых отношений, информировании
о недобросовестных работодателях. Ведь у заработной платы в конверте есть и обратная, менее приятная, сторона,
чем ощущение шороха купюр в кошельке. Гражданин рискует не получить заработную плату за отработанное время, льготы в период декретного
отпуска, социальные гарантии при совмещении работы и учебы, компенсацию за
неиспользованный отпуск, обязан выполнять практически любую работу, поручаемую
нанимателем, может быть привлечен к работе в выходные, праздничные дни, к
сверхурочной работе без компенсации. Наниматель в любое время может отказаться
от услуг работника, и тогда возникнут проблемы с кредитом, а в будущем такая
работа не будет засчитана в трудовой стаж при назначении пенсии.