Главная / Труд и социальная защита / Полезная информация
02.12.2020

О рабочем времени в сельском хозяйстве

 Согласно части 1 статьи 317 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее- ТК), рабочим растениеводства, организаций сельского хозяйства устанавливается суммированный учет рабочего времени за годовой учетный период (календарный или расчетный год).
Пунктом 1 части 1 статьи 317 ТК, предусмотрено право нанимателя в период напряженных полевых работ (посевов, уход за посевами, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби и др.) в случае необходимости увеличивать продолжительность ежедневной работы (смены) до 10 часов, а с согласия работников до 12 часов. При этом, согласие работников должно быть получено нанимателем в письменной форме.
Возникшую переработку наниматель вправе компенсировать работнику путем уменьшения его рабочего дня (смены) в другие периоды сезона или зимнее время и (или) путем предоставления других дней отдыха из расчета один день отдыха за восемь часов переработки (пункт 2 части 1 статьи 317 ТК).
    Частью 2 статьи 317 ТК РБ предусмотрено, что рабочим мастерских автотранспорта, складов, других подразделений, обслуживающих растениеводство, наниматель имеет право устанавливать суммированный учет рабочего времени на отдельные периоды напряженных полевых работ. При этом наниматель вправе в эти периоды увеличивать продолжительность ежедневной работы этим работникам до 10 часов с тем, что бы в среднем за каждый учетный период продолжительность рабочего времени по графику работ (сменности) не превышала нормального количества часов.
    В соответствии с частью 3 статьи 317 ТК РБ, рабочим животноводства может устанавливаться рабочий день, разделенный не более чем три части, между которыми должны предусматриваться перерывы продолжительностью не менее двух часов, включая перерыв для отдыха и питания. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать для  данной категории рабочих продолжительности ежедневной работы.             
        

Главный государственный инспектор
Гродненского областного управления
Департамента государственной инспекции труда            И.М. Федорович