ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА «В КОНВЕРТЕ» – НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СОЦИАЛЬНАЯ НЕЗАЩИЩЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ

В соответствии с нормами действующего законодательства Республики Беларусь, при выплате заработной платы работнику, наниматель является налоговым агентом и обязан с суммы выплаченного дохода удержать и перечислить в бюджет подоходный налог. Кроме того, на нанимателя возложена обязанность из собственных средств уплачивать за работника обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – взносы в ФСЗН) и страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах".  Стремление недобросовестных работодателей уменьшить свои расходы является основной причиной ведения двойной бухгалтерии и выплаты заработной платы «в конвертах». В большинстве случаев это представители малого бизнеса и индивидуальные предприниматели, нацеленные на уклонение от уплаты налогов и сборов, используя наиболее распространенные способы: «обналичивание» денежных средств путем использования схем уклонения от уплаты налогов; сокрытие заработной платы путем выплаты иного дохода (вознаграждение, материальная помощь и др.); выдача части заработной платы или премии под видом хозяйственных расходов; заключение с физическим лицом гражданско-правового договора вместо трудового (подмена трудовых отношений); выплата заработной платы наличными денежными средствами из неучтенной выручки, полученной наличными денежными средствами. Выплата заработной платы в конверте негативно отражается на экономике: сокращается поступление подоходного налога, который является одним из основных источников формирования доходов местного бюджета из средств которого выплачивается заработная плата учителям и врачам, финансируется система жилищно-коммунального хозяйства и т.д.; государственные внебюджетные фонды недополучают столь необходимые средства для реализации прав граждан на государственное социальное обеспечение и медицинскую помощь, финансирование которых осуществляется за счет взносов в ФСЗН, и его величина напрямую зависит от сумм начисленной заработной платы. Работники, получающие заработную плату "в конвертах", с которой не удержаны и не перечислены взносы в ФСЗН теряют социальную защищенность: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пенсии по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца, иные социальные выплаты, которые будут исчислены исходя из официальной, отраженной в бухгалтерском учете предприятия заработной платы. Граждане теряет возможность получения кредитов и рассрочек, утрачивают иные права и льготы. Встречаются случаи, когда граждане и вовсе работают нелегально (без заключения трудового либо гражданско-правового договора). При этом время такой работы не включается в трудовой стаж работников. Соглашаясь работать подобным образом, они рискуют остаться без денег. Схема проста: вам обещают высокую заработную плату при условии, что значительная часть ее будет выплачиваться "в конверте". Когда приходит время расчета, работник получает сумму заработной платы, гораздо меньше обещанной, или вообще ее не получает, рискует быть уволенным, или оказаться в сложных условиях труда. Доказать что-либо практически невозможно. Всем гражданам необходимо знать, что оформление трудовых отношений является обязательным условием, которое гарантирует социальную защищенность работника и права согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь. Работник не должен соглашаться на работу без ознакомления с приказом о приеме его на работу, без прочтения трудового договора, в котором определены условия и гарантии выполнения трудовых обязанностей и оплаты труда.  Каждому гражданину необходимо помнить о том, что приходит время и наступает пенсионный возраст, когда остро встает вопрос о стаже и заработке, из которого исчисляется пенсия. В соответствии с Законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" размер пенсии определяется продолжительностью страхового стажа и величиной заработка. Суммы заработной платы, которые выплачиваются "в конвертах", не учитываются для назначения пенсий, и период работы, когда не были официально оформлены трудовые отношения, также не подтверждает страховой стаж. Наниматель же становится участником теневой экономики и правонарушителем, а его действия могут повлечь привлечение к ответственности.