Достойная зарплата, жилье, перспектива: секрет закрепления молодых специалистов знают в ОАО «Щучинагропродукт»

Достойная заработная плата, благоустроенное жилье, доброжелательное отношение руководства, конструктивный диалог поколений – вот на чем базируется кадровая политика одного из крупнейших агропредприятий Щучинского района. И это именно то, в чем нуждаются молодые аграрии на начальном этапе своего профессионального становления.

Щучинская районная газета «Дзяннiца»